Las organizaciones, independientemente de su tipo y sector, necesitan siempre herramientas y profesionales capaces de diagnosticar con precisión el “estado de salud” de sus recursos humanos, para intervenir en caso necesario.
Time to Mind dirige sus Evaluaciones y Post-Evaluaciones en línea a los directivos o responsables de RRHH que deseen utilizarlas dentro de su propia realidad, y posiblemente sus herramientas de reorientación.