TANTI BUONI MOTIVI PER UTILIZZARE TIME TO MIND
BENEFICI
Affidabilità, scientificità, rapidità, precisione, economicità,
personalizzazione del percorso. E molto di più
Riduzione dei tempi di risposta rispetto all’Assessment tradizionale
Riduzione dei costi di Assessment
Efficacia e rapidità degli interventi formativi concentrati sulle soft skills strategiche
Possibilità di creare raggruppamenti di alcune soft skills scelte fra le 23 disponibili per un Assessment personalizzato per qualsiasi ruolo professionale.
Possibilità di svolgere analisi statistiche sui risultati di gruppi omogenei di profili
Economicità nei processi di selezione del personale.
Supporto alla crescita professionale dei gruppi e dei singoli
Accompagnamento agli sviluppi di carriera
Affidabilità dei risultati
Profilo risultante dell’Assessment immediato e di facile lettura
I risultati sono conservati con riservatezza e sempre disponibili per la consultazione
Le lingue disponibili consentono di destinare gli Assessment senza limiti geografici, dalla propria postazione, verificando poi i risultati nella propria lingua madre (per imprese internazionali).
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