TIME TO MIND: DAS ERSTE ONLINE-ASSESSMENT
UM DIE EIGENEN SOFT SKILLS ZU ÜBERPRÜFEN UND
GEZIELT ZU ENTWICKELN.
BEWERTUNG
FÜR IHREN
ERFOLG
Für alle Arten von Unternehmen, für Erwachsene und junge Menschen.
TIME TO MIND: DAS ERSTE ONLINE-ASSESSMENT
UM DIE EIGENEN SOFT SKILLS ZU ÜBERPRÜFEN UND
GEZIELT ZU ENTWICKELN.
BEWERTUNG
FÜR IHREN
ERFOLG
Für alle Arten von Unternehmen, für Erwachsene und junge Menschen.
Time to Mind ist die Online-Evolution der traditionellen Bewertung mit Verhaltensfragebögen.
Es verbessert die Soft Skills und das Humankapital in öffentlichen und privaten Organisationen.
Sie bietet konkrete Antworten zur Verbesserung der Fähigkeiten/Softskills.
Time to Mind fur:
EINIGE UNSERER NUTZER
VIELE SPRACHEN, GENAUERE ERGEBNISSE
Time to Mind verwendet die 6 meistgesprochenen Sprachen der westlichen Welt, damit die Teilnehmer in ihrer Muttersprache antworten können, was die Genauigkeit der Bewertungsergebnisse erhöht.
DAS BUCH
“TIME TO MIND”
Die theoretischen Grundlagen von “Time to Mind”, die wichtigsten Prinzipien, praktische Strategien, Anwendungsbeispiele und zahlreiche Erkenntnisse finden sich im gleichnamigen Buch von Prof. Gian Carlo Cocco.
Wie Stanislas Dehaene feststellt,
“lernt das menschliche Gehirn, zumindest bis jetzt, besser als Computer“. Time to Mind setzt die Technologie ein, um den Menschen, den Humanressourcen der Unternehmen, einen Vorteil zu verschaffen und zu ihrer Entwicklung beizutragen.
Unternehmenswerte und Rechtskonformität
Die Zeit im Kopf verstehen
Kostenloser Versuch
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