Homepage / über uns / Partner
Gemeinsame Vision, gemeinsame Ziele
PARTNER
Vereinigung von Kompetenzen für das Wachstum von Time to Mind
Unabhängige und qualifizierte Fachleute mit langjähriger Erfahrung in der Bereitstellung wirksamer Lösungen für Unternehmen auf der Grundlage von Assessment-Methoden und den modernsten Instrumenten für organisatorisches und persönliches Wachstum. Sie vermarkten die Produkte der Time to Mind-Plattform auf nationaler Ebene und passen sie an, indem sie große Kundenorganisationen, private Nutzer und Fachleute in ihren jeweiligen Ländern oder Sprachen persönlich unterstützen. Sie garantieren den höchstmöglichen Return on Investment in Humankapital durch den modernsten und effizientesten Einsatz der Time to Mind Plattform. Sie stehen in direktem Kontakt mit dem Wissenschaftlichen Ausschuss und geben diesem laufend Rückmeldung über die tatsächlichen Bedürfnisse und Entwicklungen des Marktes, wobei sie Hinweise erhalten, die zu Lösungen führen, die für sie und ihre Kunden unmittelbar von Nutzen sind. Sie partizipieren nicht nur produktiv, sondern auch finanziell am Erfolg unseres Wertangebots am Markt.
ANFRAGE, UNSERE MITARBEITER ZU VERBINDEN
und die Möglichkeiten, die "Time to Mind" bietet, auch in Ihrem Land und in Ihrer Sprache zu teilen
Insbesondere weisen wir darauf hin
Wenn Sie Coaching durchführen
Der Online-Assessment-Pfad in Kombination mit den wesentlichen Karten zur gezielten Verbesserung ist ein unersetzliches Instrument zur Durchführung einer erfolgreichen Coaching-Aktivität.
Wenn Sie Auswahl- und Headhunting-Aktivitäten durchführen
Das Online-Assessment-System in Kombination mit den wesentlichen Karten zur gezielten Verbesserung ist eine Unterstützung der Überprüfungsaktivität der zu überprüfenden Kandidaten, die einen Mehrwert für die Aktivität (Schnelligkeit und Zuverlässigkeit) und für die Kandidaten bietet nicht eingestellt bietet wertvolles Feedback zu ihren Verhaltensfähigkeiten.
CATHERINE BONGAIN
Coaching-Profi für Unternehmertum, Trainerin, spezialisiert auf Team-Coaching, Innovation, Change Management.
Sie arbeitet seit über 30 Jahren in der Schweiz und in Italien, spricht fließend Französisch und Italienisch und ist die zuständige Ansprechpartnerin für den französischsprachigen Raum.
RICCARDO COCCO
lebt, arbeitet und atmet das Gastgewerbe seit über 30 Jahren. Er ist Professor an der Universität Rom Tor Vergata, wo er im Rahmen des Masterstudiengangs “Tourism Strategy, Cultural Heritage and Made in Italy” “Revenue Management” in englischer Sprache lehrt. Er ist Experte für Revenue & Profit Management, Hotelmanager und anerkannter Berater. Er arbeitet und hat mit vielen der wichtigsten nationalen und internationalen Hotelunternehmen zusammengearbeitet, darunter DistinctiveOne Hotels & Resorts, Alpitour World Hotels & Resorts (VOIhotels), Radisson Blu Hotels & Resorts, The Charming Hotels of the World, Starwood Hotels & Resorts. Im Jahr 2009 war er Direktor für die 14 Einrichtungen, die als Hotels für den G8/G20-Gipfel in L’Aquila auf dem Militärstützpunkt Coppito genutzt wurden, und kümmerte sich um die Bewirtung von über 32 Gastländern. Gemeinsam mit seiner Frau Francesca gründete er die Marke Sweet Collection, eine Gruppe von Unterkünften außerhalb des Hotelgewerbes, die er direkt leitet.
MASSIMO DEL CUPOLA
Personalentwicklungsberaterin (Assessment-Training-Coaching-Counseling), Absolventin der Studiengänge Jura und Psychologie, spezialisiert auf: Transaktionsanalyse in organisatorischen Bereichen, Neurolinguistisches Programmieren, Behavioural Finance, Neuro Agility Profile. Seit 1995 arbeitet er für kleine, mittlere und große Unternehmen, die auch an der Börse notiert sind, und hat mehr als 20.000 Stunden Unterricht und mehr als 8000 Stunden Coaching und Beratung geleistet. Heute ist er Geschäftsführer der DLM Advisor srl Strategic Business Consulting Company.
VALTER DI CERA
Lein Diplom in klinischer Psychologie, spezialisiert auf kognitive Verhaltenspsychotherapie und Psychosoziologie der Arbeit und der Organisationen, verfügt über mehr als 30 Jahre Beratungserfahrung in multinationalen Unternehmen, über 10 Jahre Anwendungserfahrung in der Anwendung von Assessment und Time to Mind. Von Rom aus ist er in ganz Italien tätig, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Bankensektor.
JACOPO PASETTI
Managementingenieur, Unternehmensberater, Trainer und Teamcoach. Er arbeitet seit 2003 im Bereich der Analyse und Valorisierung des Humankapitals von Unternehmen und verfügt über Erfahrungen in großen italienischen Unternehmen der Industrie und des Dienstleistungssektors. Von seinem Büro in Mailand aus ist er in ganz Italien und der Schweiz tätig.
RAFFAELLA PEDERNESCHI
Mit einem Abschluss in Philosophie von der Universität Mailand und einem Diplom von der Schule für dramatische Kunst des Piccolo Teatro in Mailand – Theater Europas – ist sie Beraterin für kreative Prozesse für Innovation. Sie hat eine “divergente und ästhetische Methode der kreativen Forschung für Innovation” entwickelt, die sie seit mehr als dreißig Jahren bei strategisch wichtigen Ausbildungs- und Innovationsherausforderungen anwendet und dabei Erfolge für führende nationale und multinationale Unternehmen erzielt. Er hat Artikel zum Thema “Kreativität für Innovation” veröffentlicht für: Guerini Associati, ISU Università Cattolica, Este. Sie ist Mitautorin von Rinascimento Oggi (Hrsg. Egea Bocconi, März 2019). Sie ist Expertin für Bewertungsmethodik. Sie spricht fließend Italienisch und Französisch.
Unternehmenswerte und Rechtskonformität
Die Zeit im Kopf verstehen
Kostenloser Versuch
Betreten Sie die Plattform Time to Mind, Wählen Sie Ihre Fähigkeit, versuchen Sie es kostenlos.
Time to Mind SA © 2022 – Website entwickelt von Clublab plus Sagl
