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Gemeinsame Vision, gemeinsame Ziele

PARTNER

Vereinigung von Kompetenzen für das Wachstum von Time to Mind

Unabhängige und qualifizierte Fachleute mit langjähriger Erfahrung in der Bereitstellung wirksamer Lösungen für Unternehmen auf der Grundlage von Assessment-Methoden und den modernsten Instrumenten für organisatorisches und persönliches Wachstum. Sie vermarkten die Produkte der Time to Mind-Plattform auf nationaler Ebene und passen sie an, indem sie große Kundenorganisationen, private Nutzer und Fachleute in ihren jeweiligen Ländern oder Sprachen persönlich unterstützen. Sie garantieren den höchstmöglichen Return on Investment in Humankapital durch den modernsten und effizientesten Einsatz der Time to Mind Plattform. Sie stehen in direktem Kontakt mit dem Wissenschaftlichen Ausschuss und geben diesem laufend Rückmeldung über die tatsächlichen Bedürfnisse und Entwicklungen des Marktes, wobei sie Hinweise erhalten, die zu Lösungen führen, die für sie und ihre Kunden unmittelbar von Nutzen sind. Sie partizipieren nicht nur produktiv, sondern auch finanziell am Erfolg unseres Wertangebots am Markt.

ANFRAGE, UNSERE MITARBEITER ZU VERBINDEN

und die Möglichkeiten, die "Time to Mind" bietet, auch in Ihrem Land und in Ihrer Sprache zu teilen

Insbesondere weisen wir darauf hin

Wenn Sie Coaching durchführen

Der Online-Assessment-Pfad in Kombination mit den wesentlichen Karten zur gezielten Verbesserung ist ein unersetzliches Instrument zur Durchführung einer erfolgreichen Coaching-Aktivität.

Wenn Sie Auswahl- und Headhunting-Aktivitäten durchführen

Das Online-Assessment-System in Kombination mit den wesentlichen Karten zur gezielten Verbesserung ist eine Unterstützung der Überprüfungsaktivität der zu überprüfenden Kandidaten, die einen Mehrwert für die Aktivität (Schnelligkeit und Zuverlässigkeit) und für die Kandidaten bietet nicht eingestellt bietet wertvolles Feedback zu ihren Verhaltensfähigkeiten.

ALESSANDRO BAGGIANI
Senior Manager mit langjähriger Erfahrung im IKT-Bereich bei Finanzintermediären und Banken.
In seiner aktuellen Tätigkeit als „Fractional Executive“ und Organisationsberater führt er Schulungs-, Beurteilungs- und Weiterentwicklungsprogramme für Soft Skills in Unternehmen oder Abteilungen im IKT-Bereich durch. Mitglied der Time to Mind Partners seit 30.03.2023 mit Zertifikat Nr. 0113, hauptsächlich in Italien und im Tessin (Schweiz) auf Italienisch und Englisch tätig.

PAOLO BARDICCHIA
Senior Consultant, professioneller Gutachter, Spezialist für organisatorische und zwischenmenschliche Aspekte, bringt über dreißig Jahre Erfahrung in Kundenunternehmen in Projekten, auch international, in verschiedenen Branchen ein.
Sein Schwerpunkt liegt auf organisatorischer Innovation und er ist auf strategische und organisatorische Verbesserungsprojekte spezialisiert, die auf „Change- und Transition-Management“- Programmen sowie auf der Entwicklung von Managementfähigkeiten und -talenten basieren.
Er hat zahlreiche Schulungen zu den Themen Kompetenzen, Führung und Entscheidungsfindung besucht, darunter auch die von Gary Klein und Daniel Kahneman. Er war außerdem Assistent von Richard LeBlanc, Co-Autor des Armed Forces Leadership Handbook zusammen mit Victor Vroom.
Mitglied der Time to Mind Partners seit 30.03.2023 mit Zertifikat Nr. 0102, ist hauptsächlich in Italien und im Tessin (Schweiz) in den Sprachen Italienisch, Englisch und Spanisch tätig.

CATHERINE BONGAIN
Organisationsexperte und Coaching-Profi für Unternehmertum, Trainer, spezialisiert auf Team-Coaching, Innovation, Change Management, Nachfolgeplanung sowie ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Seit 1994 akkreditierter Auditor für Organisationssysteme. Gründungspartner von Time to Mind SA leitet als Präsident von „BC plus Sagl“ die Ausbildung und koordiniert die internationalen Aktivitäten eines Netzwerks qualifizierter TIME TO MIND-Subpartner (Equipe BC plus Sagl).
Als Autorin zahlreicher Artikel arbeitet sie an Marketingaktivitäten im Bereich Digital und Social Media mit und unterstützt die Weiterentwicklung der Struktur der Time to Mind-Plattform.
Er arbeitet seit über 30 Jahren in der Schweiz und in Italien, spricht fließend Französisch und Italienisch und ist Kontaktmanager für den französischsprachigen Bereich von TIME TO MIND.

Team BC plus Sagl

VITO BATURI
Professioneller Coach und Trainer sowie Unternehmensberater. In diesen drei Rollen begleitet er Freiberufler, Verkäufer, Teams, Manager und Unternehmer zum gewünschten beruflichen Erfolg. Er bringt seine langjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter, Marketing- und Exportleiter, Unternehmer und Unternehmensberater ein und fokussiert seine Business-Coaching-Interventionen auf persönliche und unternehmerische Werte.
Aktives Mitglied des BC plus Sagl-Teams seit 2020, mit TIME TO MIND SP-0100-002-Zertifikat seit 30.03.2023, arbeitet hauptsächlich auf Italienisch und Englisch in ganz Italien.

AMINE BOUKLI-HACENE
Ingenieur, spezialisiert auf den ökologischen Wandel, Agrarindustrie mit über 40-jähriger Erfahrung in der Branche, Agro-Technologe, „Reflexion und Entwicklung“ für neue Öko-Produktionsprozesse, Personalmanagement – ​​Personalmanagement – ​​Richtlinien und Unterstützung – Überwachung und Einhaltung von Verpflichtungen.
Präsident und Gründer von Boom Ecology Industry – Aktives Mitglied des BC plus Sagl-Teams seit 2021, der Hauptsitz befindet sich in der Region „Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur“ und ist hauptsächlich in Frankreich und Nordafrika sowie in verschiedenen Ländern tätig der MENA-Wirtschaftsraum spricht Französisch und Arabisch.

FABRIZIA FINOTTO
Sie ist seit mehr als 20 Jahren Organisationsberaterin, Trainerin und Auditorin für Managementsysteme. Sie arbeitet in der Industrie und in Dienstleistungsunternehmen und für Einzelpersonen auch als Berufsberaterin, die im Berufsregister in Italien eingetragen ist. REG-A2326-2019 und zeichnet sich durch den somatorelationalen Ansatz und die Durchführung bioenergetischer Praktiken aus.
Aktives Mitglied des BC plus Sagl-Teams seit 2021, hauptsächlich auf Italienisch und Englisch in der Lombardei – Italien tätig

ANDREA MARION KIENZLE
Berater für Modedesign, Produktmanagement und Innovation. Durch seine langjährige Tätigkeit für renommierte Luxus- und Lifestyle-Marken verfügt sie über fundierte Erfahrung im kreativen Management und in den Produktentwicklungsprozessen von High-End-Bekleidung.
Sie studierte Neurolinguistisches Programmieren und erhielt die Practitioner- und Master-Zertifizierung in NLP.
Mitglied des BC plus Sagl-Teams seit 2021, mit TIME TO MIND SP-0100-005-Zertifikat seit 30.03.2023, ist hauptsächlich in der Schweiz, Italien (Lombardei) tätig und unterstützt Aktivitäten im deutschsprachigen Raum, spricht Deutsch als Muttersprache und spricht fließend Englisch und Italienisch und Französisch.

MARIA ELENA MANZONI
Sie verfügt über mehr als 30 Jahre nationale und internationale Erfahrung mit Sitz in Italien, Amerika und Frankreich in der strategischen und operativen Geschäftsentwicklung und im Management von Teams in EMEA, USA und Asien. Sie verfügt über spezifische Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensfunktionen (Geschäftsentwicklung, Kundendienst, Finanzen, Planung, Verwaltung und Managementkontrolle, Personalwesen, Forschung und Entwicklung) und ist derzeit Eigentümer des französischen Unternehmens „Aliante BC“.
Mitglied des BC plus Sagl-Teams seit 2021, mit Sitz in Paris, hauptsächlich in Frankreich, Italien und Deutschland tätig, spricht fließend Italienisch, Englisch und Französisch.

FRANCESCA CATOZZO
Unternehmenstrainer, professioneller Coach (EEC) und Beziehungsberater.
Sie hat einen Abschluss in Literatur und Philosophie an der Universität Mailand, ist auf Marketing und Geschäftskommunikation spezialisiert und verfügt über einen Master-Abschluss der Wirtschaftsuniversität. Seit über zwanzig Jahren führt sie Schulungsinitiativen für öffentliche und private Kunden durch, insbesondere zu den Themen: Kommunikation , Marketing, Vertriebstechniken und Kundenbeziehungen, Change Management, Personalentwicklung, Teambuilding, Konfliktmanagement, Führung, Zeitmanagement, öffentliches Reden.
Mitglied der Time to Mind Partners seit 30.03.2023 mit Zertifikat Nr. 0116, ist hauptsächlich in Italien (Latium) auf Italienisch und Englisch tätig.

ROBERTO GHIGLIA
Nach einer langen Karriere als kaufmännischer Manager in internationalen großen Einzelhandels- und Luxusunternehmen und einer unternehmerischen Erfahrung übt er „Fractional Executive“-Tätigkeiten in mehreren Unternehmen aus und bringt seine Erfahrung in Projekten ein, die auf der Erreichung konkreter und definierter Ziele basieren.
Die Bewertung der technischen und verhaltensbezogenen Fähigkeiten der Organisationen, für die es arbeitet, und die Verbesserung der Soft Skills sind ein wesentlicher Bestandteil und Grund für den Erfolg seiner aktuellen Interventionen.
Mitglied der Time to Mind Partners seit 30.03.2023 mit Zertifikat Nr. 0118, ist hauptsächlich in Italien (Lombardei) auf Italienisch und Englisch tätig.

RICCARDO COCCO
lebt, arbeitet und atmet das Gastgewerbe seit über 30 Jahren. Er ist Professor an der Universität Rom Tor Vergata, wo er im Rahmen des Masterstudiengangs “Tourism Strategy, Cultural Heritage and Made in Italy” “Revenue Management” in englischer Sprache lehrt. Er ist Experte für Revenue & Profit Management, Hotelmanager und anerkannter Berater. Er arbeitet und hat mit vielen der wichtigsten nationalen und internationalen Hotelunternehmen zusammengearbeitet, darunter DistinctiveOne Hotels & Resorts, Alpitour World Hotels & Resorts (VOIhotels), Radisson Blu Hotels & Resorts, The Charming Hotels of the World, Starwood Hotels & Resorts. Im Jahr 2009 war er Direktor für die 14 Einrichtungen, die als Hotels für den G8/G20-Gipfel in L’Aquila auf dem Militärstützpunkt Coppito genutzt wurden, und kümmerte sich um die Bewirtung von über 32 Gastländern. Gemeinsam mit seiner Frau Francesca gründete er die Marke Sweet Collection, eine Gruppe von Unterkünften außerhalb des Hotelgewerbes, die er direkt leitet.

MASSIMO DEL CUPOLA
Personalentwicklungsberaterin (Assessment-Training-Coaching-Counseling), Absolventin der Studiengänge Jura und Psychologie, spezialisiert auf: Transaktionsanalyse in organisatorischen Bereichen, Neurolinguistisches Programmieren, Behavioural Finance, Neuro Agility Profile. Seit 1995 arbeitet er für kleine, mittlere und große Unternehmen, die auch an der Börse notiert sind, und hat mehr als 20.000 Stunden Unterricht und mehr als 8000 Stunden Coaching und Beratung geleistet. Heute ist er Geschäftsführer der DLM Advisor srl Strategic Business Consulting Company.

VALTER DI CERA
Lein Diplom in klinischer Psychologie, spezialisiert auf kognitive Verhaltenspsychotherapie und Psychosoziologie der Arbeit und der Organisationen, verfügt über mehr als 30 Jahre Beratungserfahrung in multinationalen Unternehmen, über 10 Jahre Anwendungserfahrung in der Anwendung von Assessment und Time to Mind. Von Rom aus ist er in ganz Italien tätig, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Bankensektor.

RAFFAELLA PEDERNESCHI
Mit einem Abschluss in Philosophie von der Universität Mailand und einem Diplom von der Schule für dramatische Kunst des Piccolo Teatro in Mailand – Theater Europas – ist sie Beraterin für kreative Prozesse für Innovation. Sie hat eine “divergente und ästhetische Methode der kreativen Forschung für Innovation” entwickelt, die sie seit mehr als dreißig Jahren bei strategisch wichtigen Ausbildungs- und Innovationsherausforderungen anwendet und dabei Erfolge für führende nationale und multinationale Unternehmen erzielt. Er hat Artikel zum Thema “Kreativität für Innovation” veröffentlicht für: Guerini Associati, ISU Università Cattolica, Este. Sie ist Mitautorin von Rinascimento Oggi (Hrsg. Egea Bocconi, März 2019). Sie ist Expertin für Bewertungsmethodik. Sie spricht fließend Italienisch und Französisch.

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