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Verkürzte Reaktionszeit im Vergleich zur herkömmlichen Bewertung
Reduzierung der Bewertungskosten
Wirksamkeit und Schnelligkeit von Schulungsmaßnahmen, die sich auf strategische Soft Skills konzentrieren
Es besteht die Möglichkeit, einige Soft Skills aus den 23 verfügbaren zu gruppieren, um eine maßgeschneiderte Bewertung für jede Berufsrolle zu erstellen.
Möglichkeit zur Durchführung statistischer Analysen der Ergebnisse homogener Gruppen von Profilen
Wirtschaftlichkeit bei Personalauswahlverfahren.
Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Gruppen und Einzelpersonen
Begleitung bei der beruflichen Entwicklung
Verlässlichkeit der Ergebnisse
Das resultierende Profil der Bewertung ist sofort und einfach zu lesen
Die Ergebnisse werden vertraulich behandelt und können jederzeit eingesehen werden.
Die verfügbaren Sprachen ermöglichen es Ihnen, Bewertungen ohne geografische Begrenzung von Ihrem eigenen Standort aus vorzunehmen und die Ergebnisse anschließend in Ihrer Muttersprache zu überprüfen (für internationale Unternehmen).
Betreten Sie die Plattform Time to Mind, Wählen Sie Ihre Fähigkeit, versuchen Sie es kostenlos.
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