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INTEGRIDAD, PRACTICIDAD Y EFICACIA

EVALUACIÓN EN LÍNEA

Innovación en la evaluación digital con cuestionarios de comportamiento en línea

Las páginas dedicadas a la Evaluación y los Cuestionarios de Comportamiento trazaron el camino hacia la verdadera evolución/revolución de Time to Mind: la Evaluación en línea.
La plataforma propone las 23 competencias blandas para los profesionales, las 4 competencias blandas por temas, las 7 competencias esenciales para los jóvenes y los 10 perfiles de competencias blandas por sector y actividad. Una vez elegido el camino de interés personal, según sea para ti o para tu organización, realizas los cuestionarios online que siguen la misma estructura que el ejemplo citado con la descripción de la habilidad, los 3 momentos típicos de la habilidad con 5 preguntas para cada momento y 5 respuestas consideradas más eficaces para cada pregunta.

La novedad y exclusividad de Time to Mind radica en la aplicación rápida, sencilla y económica de un proceso que, realizado de forma tradicional, puede resultar a veces engorroso y siempre muy dependiente, en método, seriedad y resultados, del profesional o profesionales con los que se trate.

Esta última limitación, en Time to Mind, se supera gracias a la autoridad del comité científico y a la profesionalidad
de los socios. Hay
numerosas ventajas, para las que nos remitimos a la página dedicada.

EVALUACIÓN EN LÍNEA

Las evaluaciones son siempre accesibles desde cualquier ubicación
remota y están seguras en la nube de Time to Mind

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