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Su trayectoria profesional de más de cuarenta años se desarrolló primero como directivo de empresa, luego como empresario en el sector de los servicios de desarrollo de recursos humanos, formación y organización empresarial, y como profesor en prestigiosas Escuelas de Formación de Directivos.
Es presidente de Time to Mind SA y coordina proyectos de consultoría, desarrollo, formación y aplicación de la neurociencia para empresas multinacionales.
Es profesor de la Facultad de Economía de la Universidad Telemática Italiana e-Campus en los cursos:
Inteligencia Gerencial y Economía del Capital Humano.
Ha escrito más de veinticinco libros sobre gestión (entre ellos “Neuromanagement”, “Life Management” y “Governare l’impresa con il capitale umano”, publicados por Franco Angeli).
Su penúltimo libro es “Time to Mind. Velocità ed efficacia dell’apprendimento: il nuovo vantaggio competitivo di imprese e individui‘ – FrancoAngeli, que reúne orgánicamente los objetivos y todo el contenido de la aplicación de la plataforma Time to Mind.
ALBERTO BUBBIO
Doctor en Administración de Empresas y responsable de los cursos de Planificación y Control y Sistemas de Contabilidad de Gestión (Medición del Rendimiento Empresarial), en la Universidad Cattaneo-LIUC (Castellanza, VA). Fue profesor del área de Administración y Control en la Escuela de Dirección de Empresas de la Universidad Bocconi, donde también coordinó algunos cursos de Dirección General (Curso Vespertino Bienal – Mba Ejecutivo y GMP – Programa de Dirección General). También en la misma universidad milanesa, impartió clases de Contabilidad Industrial (Costes y Decisiones Empresariales) durante más de 15 años. Es fundador y sigue siendo socio de Dimensione Controllo srl, una empresa de consultoría de gestión. Se licenció en Economía Empresarial en la Universidad Bocconi en 1978 y amplió sus estudios en la Harvard Business School (Cambridge, Massachusetts, EE.UU.,1985).
GIOVANNI COSTA
Costa es profesor emérito de Estrategia y Organización de Empresas en la Universidad de Padua. Ha enseñado en Ca’ Foscari, Sda Bocconi, Cuoa en Vicenza, Essec en París (profesor visitante) y ha sido Pro-rector de Relaciones con Empresas e Instituciones Financieras en la Universidad de Padua. Ha trabajado como consultor de gestión y ha desempeñado funciones de gobierno en bancos, empresas industriales e instituciones. Es autor de numerosos libros de gestión, entre ellos “Recursos Humanos. Personas, relaciones, valor’ con Martina Gianecchini (4ª ed., McGraw-Hill 2019) y ‘Organización empresarial. Mercados, jerarquías, convenciones” con Paolo Gubitta y Daniel Pittino (4ª ed., McGraw-Hill 2021).
ANDREA MARTON
Profesora de Organización de Empresas en la Universidad de Cattaneo y profesora del MIB en la Universidad Católica de Lille.
Es “Director de Investigación y Estudios” de von Rundstedt, donde estudia a fondo el mercado laboral en Suiza. Ha participado en numerosos proyectos de consultoría y formación en el ámbito de la organización y gestión de personal.
Ha escrito numerosas publicaciones, entre ellas: Selección de personal
(2003), Presupuestos de personal (2005), Marca de empleo (2008) y Equipos virtuales (2019).
Es miembro del consejo de redacción de la revista “Development and Organisation“.
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