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Video Tour

Como abrir uma conta de teste gratuita em 'www.timetomind.global'

O portal www.timetomind.global permite um teste gratuito das suas Avaliações de Soft Skill online. Este é um Tutorial de Vídeo para compreender o procedimento de registo da plataforma.

Faça o teste gratuito com a Avaliação online de um dos 23 Soft Skill disponíveis

Na Ajuda da plataforma www.timetomind.global há instruções para “Fazer um teste gratuito”. O vídeo tutorial mostra o procedimento a um utilizador de língua portuguesa.

  1. “Verificar os “cupões” disponíveis.
  2. Seleccione a Avaliação desejada e coloque-a no carrinho de compras.
  3. Pagar a Avaliação utilizando o Cupão.
  4. Pressione “PAGUE COM COUPONS”.
  5. Atribui a Avaliação ao “Participante” na língua com a qual está mais familiarizado, indicando o endereço de correio electrónico.
  6. Verificar em “Avaliações e Resultados” o estado de conclusão.
  7. Poderá ver o resultado seleccionando o ícone “olho” que aparecerá quando o “Participante” tiver completado a Avaliação a 100%.
  8. Se necessário, verificar o estado da encomenda e o Recibo/Factura em “Minhas Compras”.

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Atenção: Se tiver atribuído a Avaliação a si próprio, receberá um e-mail convidando-o a inscrever-se na plataforma como “Participante” e poderá completar a Avaliação a partir desta nova conta, que permanecerá independente da conta “Cliente” que tenha feito anteriormente.

Leia o resultado quando o destinatário do Assessment tiver concluído

Na ajuda da plataforma www.timetomind.global há instruções sobre como ler o Resultado quando o Participante tiver Concluído.

O Tutorial em Vídeo mostra o procedimento a um utilizador ‘Cliente’.

O estado das Avaliações submetidas pode ser encontrado na secção “Avaliações e Resultados”.

Quando uma Avaliação atribuída for concluída, a notificação “campainha” indicará isto.

O Correspondente de Avaliação será encontrado com a barra de estado a 100% e a data de conclusão será indicada para além da data de apresentação.

Ao seleccionar “Resultado” (ícone do olho à direita da data de conclusão), o resultado aparecerá em formato “pdf”.

O utilizador poderá imprimir e descarregar este documento.

É também possível verificar se o Participante seleccionou e leu o Guia Essencial para Aumentar a Capacidade.

Atenção: Os resultados são propostos a cada utilizador na língua por ele configurada em “Configurações/Idiomas preferidos”. O Participante receberá portanto o relatório na mesma língua em que foi solicitado a completar a Avaliação. O utilizador Cliente, por outro lado, receberá o mesmo Perfil escrito na língua que definiu no separador “Configurações/Idiomas preferidos”.

Participar numa avaliação online

Na ajuda da plataforma www.timetomind.global há instruções para “Participar numa Avaliação Online”. O Vídeo Tutorial mostra ao utilizador “Participante” o procedimento.

  1. Chega um convite no e-mail da pessoa a quem a Avaliação foi atribuída.
  2. O ‘participante’ guarda o código inicial e segue a ligação que encontra no e-mail. Ele insere o mesmo endereço de e-mail para login que recebeu o convite.
  3. Entra na plataforma como “participante”, lê e aceita o “aviso legal”, personaliza a “senha”.
  4. Encontra a sua Avaliação caracterizada por um ou mais triângulos amarelos (cada triângulo representa um formulário que deve ser preenchido).
  5. Procede à realização da Avaliação.
  6. Uma vez concluída a Avaliação, lê o resultado produzido em formato “pdf” (que pode imprimir e/ou descarregar).
  7. Finalmente o Participante pode consultar o “Guia Essencial para Aumentar a Capacidade”, No separador número 5 também encontrará sugestões para cada momento individual (A, B ou C) a ser melhorado.

Atenção: Se o destinatário da Avaliação for a mesma pessoa que a enviou, ainda terá de se re-acreditar a si próprio como “Participante”. Quando entrar na plataforma como utilizador principal, seleccionará “Cliente” e introduzirá o “e-mail” e “palavra-passe” como cliente, quando quiser realizar a Avaliação, entrará na plataforma seleccionando “Participante” e introduzirá o “e-mail” e “palavra-passe” específicos escolhidos.

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