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TIME TO MIND

Plataforma Online de Avaliação de Competências Suaves, ENGENHARIADA, APOIADA E

VALIDADO POR UM COMITÉ CIENTÍFICO.

ESTE É TIME TO MIND

Uma avaliação em linha centrada em 23 competências que podem ser combinadas.

Time to Mind em 7 perguntas:

A primeira avaliação multilingue online de competências transversais para melhorar o capital humano.

O QUE É O TIME TO MIND?

Time to Mind é uma plataforma online que permite aos membros de todos os tipos de organizações, indivíduos jovens e adultos, explorar o seu nível de expressão em relação a uma habilidade ou agrupamento de habilidades, escolhidos entre as 23 habilidades transversais destacadas através da neurociência

O QUE É QUE TIME TO MIND?

Melhora o capital humano para aumentar o desempenho organizacional e individual, empregando avaliações de competências remotas e multilingues e ferramentas de orientação sintética.

Contra os perfis emergentes, sugere ações específicas de auto-aperfeiçoamento e auto-coaching, orientação e reorientação

PORQUÊ TIME TO MIND?

Time to Mind é a evolução do conceito relacionado com a inovaçãoTime to market‘.

O Time to Market permite a redução estratégica do tempo entre a concepção e o consumo de novos produtos e serviços.

O “Time to Mind” permite a redução do tempo entre a necessidade de adquirir conhecimentos e competências e a utilização eficaz destas competências, visando capacidades que possam fazer face às mudanças do mercado, organizacionais e tecnológicas.

A QUEM SE DIRIGE O TIME TO MIND?

Os grupos-alvo específicos que beneficiam das soluções online Time to Mind são:

JOVENS

ADULTOS

ORGANIZAÇÕES

Time to Mind é também um interlocutor para parceiros, empresas de gestão de recursos humanos, associações e organizações que queiram adquirir, para os seus clientes, a possibilidade de medir e desenvolver competências transversais utilizando uma plataforma tecnológica que faz avaliações tradicionais online.

QUEM ESTÁ ATRÁS DO TIME TO MIND?

A empresa Time to Mind cresceu a partir dos estudos e reflexões do Prof. Gian Carlo Cocco expostas no livro Time to Mind. O Prof. Cocco é o garante do conteúdo da plataforma Time to Mind SA. O Comité Científico, a que preside, é responsável pelo desenvolvimento e supervisão de métodos, conteúdos e atualizações.

QUAL LÍNGUAS TIME TO MIND?

Atualmente, as 6 línguas ocidentais fundamentais:

As avaliações de competências são verdadeiras se efectuadas na língua nativa, caso contrário podem ser enganosas. Só quando uma pessoa realiza actividades noutro país é correcto que a avaliação seja realizada na língua desse país.

O cliente da Avaliação Online pode ler os resultados na língua da sua escolha.

O QUE NÃO É TIME TO MIND

Concluamos dizendo, a bem da precisão e da exclusão, o que não é o Time to Mind:

  • Não propõe testes de personalidade

  • Não faz juízos de valor

  • Não consiste de um exame

  • Não fornece respostas superficiais

  • Não promete um crescimento miraculoso

  • Não se destina apenas à procura de talentos

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