Abbinamenti mirati e strategici delle soft skills
4 esempi di raggruppamento
di capacità per argomento
Sintesi, Ambizione, Convincimento, Approccio creativo per l’innovazione
Vi sono, tuttavia, 4 capacità (che abbiamo rinominato “per argomento”) più complesse, risultanti dalla combinazione di più capacità scelte fra le 23 considerate essenziali. Nello specifico:
SINTESI
Capacità (di area cognitiva) di estrarre gli elementi essenziali dei fenomeni e dei problemi e di sviluppare conseguenze logiche al fine di identificare le soluzioni alternative più adeguate.
CAPACITÀ CONSIDERATE: Analisi e Soluzione dei Problemi
AMBIZIONE
La capacità che si esprime andando sempre avanti decisi verso mete che per molti sono troppo sfidanti o rischiose, affrontando senza timore qualsiasi difficoltà si presenti. Tra le 3 Capacità chiave si osserva anche l’espressione delle “Gestione dei Conflitti” che tipicamente caratterizza il profilo positivamente “ambizioso”
CAPACITÀ CONSIDERATE: Determinazione, Gestione dei Conflitti e Iniziativa
CONVINCIMENTO
Capacità di mettere insieme e di presentare materiali, suggerimenti, soluzioni in modo da cogliere l’interesse degli interlocutori.
CAPACITÀ CONSIDERATE: Determinazione Orientamento alla Relazione – Comunicazione Verbale – Negoziazione
APPROCCIO CREATIVO PER L'INNOVAZIONE
Attitudine a ricercare soluzioni originali ed efficaci, non riferite a schemi tradizionali o già adottati, restando in sintonia con gli obiettivi da perseguire.
CAPACITÀ CONSIDERATE: Determinazione Soluzione dei Problemi, Lavorare in Gruppo, Orientamento ai Risultati, Visione Prospettica, Flessibilità, Disponibilità all’innovazione e Iniziativa
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